Pangakuan & Ganjaran

Program pangakuan penting pisan pikeun I-FLOW. Éta sanés ngan ukur "hal anu leres pikeun dilakukeun, tapi ogé penting pikeun ngajaga karyawan anu berbakat tetep aktip sareng bagja di tempat damel. I-FLOW reueus ngadukung anggota tim kami sareng masihan ganjaran kana prestasi aranjeunna.

-Program Bonus Insentif
-Program Bonus Layanan Konsumén
- Program Pangakuan Mitra Anu Pangsaéna (MEA)
- Program Rujukan Internal
- Hadiah Tim PK
Panghargaan pikeun minuhan tujuan bisnis
Gaji di luhur rata-rata
Kasempetan Pengembangan Karir
I-Flow ngahargaan kamekaran karir karyawan, nyayogikeun kasempetan gerakan ka luhur sareng lintas fungsi.

Pangwangunan Diri

I-Flow percaya ngan ukur diajar terus-terusan anu tiasa nungtun jalma kana diri anu langkung saé, nyusul atanapi bahkan janten anu unggul dina industri ieu.

• Latihan ku Dale Carnegie College

• Pelatihan Perdagangan Internal (Tren Industri, Pembentukan Tim, Motivasi Tim)

• Pelatihan Internal（Téknologi & Bisnis）

Upaya Penjangkauan

I-Flow nganggap penjangkauan salaku kasempetan pikeun ngalegaan

kasempetan anu saé pikeun ngalegaan wawasanana, milarian industri, sareng diajar ti sasama anu luar biasa.